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本《中国三江人才网用户服务协议》（“本用户协议”）是您与中国三江人才网之间就注册中国三江人才网账号及使用中国三江人才网各项服务等相关事宜订立的协议。您应当仔细阅读并遵守本用户协议下的全部内容，特别是涉及免除或者限制我们的责任的条款，此类条款可能以黑体加粗和加下划线的形式提示您注意。
当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后，即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容，并与中国三江人才网达成一致，成为中国三江人才网的用户。
如您不同意本用户协议，请不要点击“我同意”、“注册”或类似内容，请勿注册或使用中国三江人才的服务，并应立即停止注册程序。如您对本用户协议的内容（特别是涉及免除或者责任限制的条款）有任何疑惑或不满意，可随时按照本用户协议中列明的联系方式与我们联系， 我们将及时处理您的请求或投诉，并针对您的需求进行解释。
一、用户协议的主体和范围
1.协议主体
与您签订本用户协议的主体视您所使用的具体服务而定。“中国三江人才网”是365bet娱乐场注册_365体育手机版下载安装_篮球体育比分365人力资源服务中心向您提供具体服务的相关主体的统称。“用户”是指使用中国三江人才网服务进行求职的个人和进行招聘的企业及其负责人，在本用户协议中也称呼为“您”。请注意，如您选择不注册中国三江人才网账号， 您可作为“访客”使用中国三江人才网的部分功能，并遵守本服务协议。
2.服务
本用户协议适用于本协议项下提供的中国三江人才相关移动客户端（包括IOS、安卓及已有或未来将新增的任何其他移动客户端）等各类平台或媒介的服务。
3.协议内容
本协议是中国三江人才网与您之间的主服务协议，由于中国三江人才网向您提供多种服务，如您选择使用相关服务，以下协议可能构成您与中国三江人才网之间的补充协议，补充协议与本协议不可分割且具有同等法律效力，您应当遵守相关协议内容及其中援引的文档：
1) 《 中国三江人才隐 私 政 策 》（链接地址：http://www.scrc168.com）中国三江人才网视用户信息安全与隐私保护为自己的生命线，对您个人信息的收集、使用和共享将遵守《中国三江人才网隐私政策》；
2) 具体产品和服务的服务条款：您在注册中国三江人才网账号并完成个人或企业认证后，即 可使用丰富的中国三江人才网服务。为了更好地向您说明各项服务的功能，我们针对具体的服务制定了专门的服务条款，供服务各方遵守，您可在相关产品或服务的页面查阅此类服务条款。
您理解并同意，我们可能会不时修改上述各项协议/规则/政策。若有重大变更，我们将通过网页或推送通知等有效方式发布或发送关于条款更改的公告，使您有机会在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的内容，可停止更改内容所涉及的服务或通过联系客服以注销账号。如您在上述更改内容实施后继续使用所涉及的服务，将视为您已同意各项更新修改内容。
二、企业账号注册与使用
1.注册资料
为了证明用户主体资格的真实性，您应当向我们提供相关证明材料（包括但不限于身份证照片、加盖公章的营业执照副本等），您应当秉持诚实信用、合法善意的原则，向中国三江人才网提供合法、 真实和准确的注册资料，不应提交任何违法或不良信息，相关资料如有变动，您应及时更新。 您了解并同意，您有义务保持您提供信息的真实性及有效性，以便我们或其他用户与您联系。
2.服务资格
您应当承诺您已经获得了相应的服务资格，即您具备相应的民事行为能力签订本用户协议 。在注册账号的同时，您也承认了您拥有购买我们提供的服务产品所必须的完全民事权利能力和民事行为能力，并受本协议的约束。
3.账号使用
您需对您企业名下的账号承担管理责任，您名下的账号操作行为均视为您本人或者您的企业行为，由您或者您的企业承担相应的法律责任。如有证据证明或中国三江人才网有理由相信您存在不当注册或不当使用中国三江人才网企业账号的情形，我们可能对相关账号进行管理、关闭或采取其他合理措施，如因您的不当注册或不当使用给中国三江人才网及相关方造成损失的，您还应承担相应的赔偿责任。
4.账号安全规范
您应选择保密性强且安全性高的密码，妥善管理您的用户名、登录密码、支付密码（如有）和验证码。除中国三江人才网存在过错外，您应对您账户项下的所有行为结果（包括但不限于发布简历，发布招聘信息、购买商品及服务及披露信息等）负责。请不要轻信索要密码或财产的网络信息，不要将上述信息提供给任何第三方使用，不从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为。建议您尽量不要在第三方应用中使用与中国三江人才网企业帐户相同的密码。如您未妥善保管您的企业账号密码，而导致任何损失或损害，您应通过司法、行政等救济途径向侵权 行为人追偿或由您自行承担。
您理解并同意，通过自研、授权代理、默认其他任何第三方登录其账号或其他任何方式对中国三江人才网进行任何非正常访问或对上述资料进行获取、下载等，均属于不合理使用账号的行为。当您发现账号的不当使用或有任何其他可能危及账号安全的情形时，应立即联系我们。您理解中国三江人才网对您的任何请求采取行动均需要合理时间，且中国三江人才网应您请求而采取的行动可能无法避免或阻止侵害后果的形成或扩大，除中国三江人才网存在法定过错外，中国三江人才网不承担责任。
三、中国三江人才服务及规范
1.服务概况
中国三江人才网向用户提供的服务，包括但不限于现场招聘、网络招聘、直播招聘等产品及服务，为企业和求职者提供人才招聘服务，提高职场竞争力并实现自我价值。
2.发布简历
您在成功注册为个人用户后，即可就求职目的（即找工作）在本网站发布简历信息。您理解并同意，在发布简历信息时不应存在以下行为：
1)发布任何违反法律法规及其他规范性文件的信息，包括但不限于属于任何非法的、骚扰 性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗、淫秽、有违社会公序良俗等的信息或言论；
2)发布任何与求职无关之目的不符合的意见、通知、商业广告等信息；
3)发布虚假、不准确、或具有误导性的个人信息等内容；
4)以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；
5)侵犯个人和社会大众的隐私安全；
6)利用网站开设的功能或权限发布、编辑、传播违反法律法规及其他规范性文件、引人反感或有违风化的信息、言论或内容。
2.发布招聘信息
您在成功注册为企业用户后，即可就招聘目的（即雇主寻找雇员）在本网站发布招聘信息， 以及按照相关要求和权限，发布与招聘目的有关的信息。您理解并同意，在发布招聘信息时 不应存在以下行为：
1)发布任何违反法律法规及其他规范性文件的信息，包括但不限于属于任何非法的、骚扰 性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗、淫秽、有违社会公序良俗等的信息或言论；
2)发布任何与求职无关或与招聘信息发布之目的不符合的意见、通知、商业广告等信息；
3)发布虚假、不准确、不完整或具有误导性的职位信息等内容；
4)发布任何与职位名称、职位描述不符合的信息；
5)以任何形式侵犯他人的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；
6)侵犯个人和社会大众的隐私安全；
7)利用网站开设的功能或权限发布、编辑、传播违反法律法规及其他规范性文件、引人反感或有违风化的信息、言论或内容。
您理解并同意，您了解中国三江人才网上的信息系用户自行发布，且可能存在风险和瑕疵。我们将通过依法建立相关检查监控制度尽可能保障您的合法权益及良好体验。同时，鉴于服务中的海量信息以及网络环境的虚拟性，我们无法逐一审查信息的合法性、真实性和准确性，您公开发布的信息可能被任何其他访问者浏览，也可能被错误使用，对此您应谨慎判断。
3.查阅简历
您有权在网站或相关移动客户端中搜索求职者的简历的简介，从而发现您感兴趣 的求职者，并进一步沟通与了解。您应当按照法定或约定的目的或方式使用上述信息，您在查阅简历时不应存在以下行为：
1)将任何服务中的信息用作任何商业目的，以及未经我们的同意，向任何其他第三方披露、 许可、转让非公开信息或以类似方式使第三方知晓相关信息；
2)未经我们的同意，将购买的服务产品（包括但不限于简历信息）用于任何除自身招聘以 外的其他目的，或以任何方式泄露、授权或变相授权给任何第三方；
3)擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料；
4)利用相关信息，与猎头顾问串通完成推荐；
5)将我们提供的信息用于招聘以外的其他不合理目的。
4.信息的更改与删除
招聘信息与简历的公布均属于信息的发布行为，除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。为保证网络安全秩序，我们可能会依据法律法规及其他规范性文件的要求更改或删除任何不适当的信息。
5.招聘活动的开展
当您确认您感兴趣的求职者时，您可以进一步开展招聘活动，通过与求职者的沟通、语音通话、笔试和面试等，确认符合您职位需求的求职者名单。您应当实施真实、合法、有效的招聘活动，并避免出现任何违法或不恰当行为，包括但不限于：
1)未经同意，向公布信息的求职者发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触；
2)冒充他人、利用他人的名义实施招聘活动；
3)存在任何扣押被录用人员或参加面试人员的居民身份证和其他证件，或以担保或其他任 何名义向劳动者收取财物，或其他以招用人员为名牟取不正当利益等违法、犯罪行为；
4)不遵守招聘活动秩序，不合理使用中国三江人才网提供的物料及资源。
6.信息推送
您理解并同意，为向您提供更全面、更便利的招聘服务，中国三江人才网及其关联公司可能通过语音电话、短信、电子邮件等方式向您推送您可能感兴趣的信息。当涉及到系统管理或安全信息等事关您使用服务或信息安全的重要事项时，我们会向您推送该信息，以确保您能够顺畅使用中国三江人才网相关服务。
您理解并同意，对上述的相关信息推送，您应审慎判断其真实性和可靠性，除法律法规明确规定外，您应对因该信息而实施的行为负责。
7.安全义务
在您使用中国三江人才网服务的过程中，我们将采取技术措施和其他必要措施尽力保证网络安全、稳定运行，并防范网络违法犯罪活动。同时，您应遵守相关法律法规，不应从事违反法律法规或影响网站安全的行为，包括但不限于：
1)违反网络安全规定和危害计算机信息网络安全的活动：如破坏或企图破坏中国三江人才网的网络安全保护措施，对网络服务及相关软硬件设施进行破解、破坏、删除、修改或者增加的；对计算机信息网络中存储或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的，包括通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段，干涉对用户及网络的服务；使用软件或硬件等方式窃取他人口令、非法入侵他人计算机系统，包括接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等；故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；其他危害计算机信息网络安全的活动；
2)使用中国三江人才网服务危害国家安全、破坏政治稳定、泄露国家秘密，侵犯国家、社会、集 体利益和第三方的合法权益、从事违法犯罪活动；设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组；
3)发布禁止性信息：违反国家法律法规禁止性规定的；政治宣传、封建迷信、淫秽、色情、 赌博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的；煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；欺诈、虚假、不准确或存在误导性的；侵犯他人知识产权或涉及第三方商业秘密及其他专有权利的；侮辱、诽谤、恐吓、涉及他人隐私等侵害他人合法权益的；违背当地风俗习惯的；其他违背社会公共利益或公共道德或依据相关中国三江人才网相关协议/规则/政策的规定不适合在中国三江人才网中发布的；
4)私自发送促销、产品广告及服务的信息；
5)侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权，或侵犯他人的隐私权或其他个人合法权利的行为。
四、责任承担
如您在使用中国三江人才网服务的过程中涉及上述行为的一项或多项，则需要对自己的行为承担法律责任。我们可能会向您发送一份书面警告，如果您同意以书面形式承诺不会再次发生上述行为，中国三江人才网有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理。在必要或紧急的情形下，我们可能马上暂停或终止对您的服务。
如果我们确定您再次发生上述行为，我们将不会发出通知或警告，而直接对您采取暂停使用或终止使用的处理。此外，如果您的行为导致中国三江人才网产生支出，例如中国三江人才网首先承担了因您的行为导致的行政处罚或侵权损害赔偿责任等损失后，您应立即给予中国三江人才网等额的赔偿以使得中国三江人才网免受损害。
对于因您使用中国三江人才网服务或违反本用户协议而导致的或与之相关的任何索赔、起诉或诉讼， 包括因索赔、损失、损害赔偿、起诉、判决、诉讼费和律师费而产生的任何责任或费用，您应对中国三江人才网及其关联公司、管理人员、代理机构和员工进行赔偿并使之免受损害。
五、知识产权
中国三江人才网服务中提供的内容、图表、版式设计等所呈现出的全部或部分可单独作为作品保护的内容（包括但不限于网页、文字、图片、图像、地图、图标、音频、视频、图表、版面设计、电子文档、数据资料等），以及开发、运营和维护本系统运营的各种源代码、执行程序、 系统和数据均受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。除另有书面声明以外，以上信息和内容的知识产权归中国三江人才网所有，未经中国三江人才网事先书面同意，不允许全部或部分复制、转载、使用、修改、链接、汇编、发表、抓取或以其他任何方式使用。365bet娱乐场注册_365体育手机版下载安装_篮球体育比分365
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六、不可抗力及其他免责事由
1.不可抗力
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2.其他免责事由
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七、协议的修改与终止
我们可能随时修改本用户协议和《中国三江人才网隐私政策》，例如，为反映我们服务的变化而进行修改。您应当定期查阅本用户协议。若有重大变更，我们将通过网页或推送通知等有效方式发布或发送关于条款更改的公告，使您有机会在更改生效之前查看更改。如您不同意任何更改的内容，可停止更改内容所涉及的服务或联系客服以注销账户。如您在上述更改内容实施后继续使用所涉及的服务，将视为您已同意各项更新修改内容。
当发生以下任一情况时，本用户协议终止：
1)中国三江人才网根据本用户协议相关条款的规定，停止、注销您的企业账号，本用户协议于账号停止、注销之日终止；
2)您在符合条件的情况下通过联系客服的方式注销您的企业账号，本用户协议于账号注销 之日终止；
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八、通知
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九、法律管辖适用及其他
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